Kim jestem? Zapytaj się lustra (cz. 1)

W książce „Scripts People Live” Claude Steiner opisuje jedno bardzo Ciekawe zjawisko. Otóż ludzie do poprawnego rozwoju potrzebują „lustra”, z którego czerpią informacje zwrotne, czy to, co robią jest dobre, czy złe. Lustro takie jest swego rodzaju drogowskazem mówiącym, co działa, a co nie.
Jak się okazuje najciekawszym elementem całej historii jest to, iż my ludzie nie umiemy istnieć bez tego „lustra”. I czy jest ono krystalicznie czyste i dobre, cz też skrajnie negatywne – patologiczne, dalej go potrzebujemy.
Koncept ten, kiedy pierwszy raz się z nim zetknąłem bardzo wiele mi wyjaśnił i skłonił mnie do wykonania jednego prostego i przyjemnego ćwiczenia, które Ty jeszcze dzisiaj wykonasz.
Kim jest „lustro”?
Zanim przejdę do ćwiczenia oczywiście należy się Tobie wyjaśnienie czym, a raczej kim jest lustro. Otóż według koncepcji autora książki, lustrem są dla nas inni ludzie. Niby oczywiste, ale podczas czytania nabrało to dla mnie dużego znaczenia.
Weźmy na przykład takie małe dziecko. Zauważ, że wiele razy zaraz po tym jak zrobi coś nowego odwraca się w stronę rodziców i obserwuje ich reakcje – czy się uśmiechają, czy może mają ponurą minę. Na podstawie tych informacji uczy się, co jest dobre, a co złe. Jak się okazuje największą zgubą dla człowieka jest moment, kiedy nie ma lustra – rodzice są obojętni, nie zwracają na dziecko uwagi.
Inny przykład — jesteś wśród swoich znajomych i zauważasz, że kiedy Ty coś mówisz nikt nie zwraca na Ciebie uwagi, nie utrzymują z Tobą kontaktu wzrokowego, od razu zaczynają mówić o czymś innym. Po prostu traktują Ciebie jak powietrze. Jak się wtedy czujesz? Okropnie. Czyż nie?
Jeśli ludzie nie otrzymują informacji od „lustra”, to mają tendencje do zrobienia wszystkiego, aby takową informację otrzymać. Nie ma nic gorszego niż bycie traktowanym jak powietrze. Zaczynają się intensywnie uczyć, aby zdobyć akceptację innych, harują od rana do nocy, aby zdobyć akceptacje szefa, wybuchają gniewem i krzyczą, aby inni zaczęli ich słuchać, młode osoby mogą przystąpić do gangu, aby czuć, że przynależą do kogoś i są wspólnotą.
Cały ten koncept skłonił mnie do wykonania poniższego ćwiczenia. Spróbuj jest świetne.
Twoje ćwiczenie:
Otóż postanowiłem sam aktywnie uzyskać informację od lustra (moich znajomych) i poprosiłem ich o odpowiedź na jedno pytanie:
Za co cenisz mnie najbardziej?
(Inna wersja – Za co mnie lubisz?)
Zadzwoniłem do pięciu moich znajomych z prośbą o odpowiedzenie na to pytanie. Dałem im kilka dni na zastanowienie i poprosiłem o przesłanie odpowiedzi mailem. Nigdy wcześniej nie pytałem się ich, co we mnie lubią. Po prostu zakładałem, że mnie lubią i już. Ćwiczenie to wzbudziło we mnie morze pozytywnej energii, informacje zwrotne, jakie uzyskałem były oszałamiające. W końcu miałem czarno na białym informacje od „lustra”, pozytywne informacje. W końcu byłem pewien, jakie są moje dobre strony i często różniły się one od tego, co sam myślałem na mój temat.
Kolej na Ciebie
Właśnie teraz zadzwoń do pięciu Twoich znajomych i poproś ich o napisanie maila z odpowiedzią na Twoje pytanie. Dowiedz się, za co Ciebie lubią i poczuj tą radość, kiedy ktoś pisze: naprawdę lubię w Tobie…, uwielbiam kiedy… cenię Cię za … itp.
Koniecznie odpowiedzi muszą być przesłane mailem. To będzie Twój skarb, który koniecznie wydrukuj i regularnie wracaj do niego w chwili zwątpienia. Nawet nie masz pojęcia, jakie cuda tworzą tego typu informacje.
Spróbuj, działaj i ciesz się,
Dawid
P.S. Za tydzień będzie drugie część tego ćwiczenia. Niezwykle istotna.
Incoming search terms:
- ćwiczenie lustro
- kim jestem
- ćwiczenia kim jestem?
- lustra do cwiczen
- kimjestem ćwiczenia
- kim jesteś? zapytaj
- kim jestem zapytaj
- cwiczenie z lustrem
- cwiczenie lustra
- www cwiczenia z lustrem
1 Comment
Leave a comment
Nasze kursy:
Dołącz do nas
Najnowsze komentarze
- Kim jestem? Zapytaj się lustra (cz. 1) (1)
- Michał: Artykuł oczywiście bardzo ciekawie napisany, a i...
- Czy wiesz, co się liczy, a co nie? (8)
- Jak szybko uporządkować swoją skrzynkę email? (2)
- Mariusz: Podobnie do Ciebie prowadzę swoje konta pocztowe. Sam...
- Proste, ale nie najprostsze! (1)
- Marcin: Interesujacy artykul :) Pewnie juz nie jedna osoba Ci...
- Zaakceptuj, później buduj (7)
- Olka: Witam Cię serdecznie Dawidzie, tak się złożyło, iż...
Kategorie i Tagi
2 minuty
7 minut
badanie
Bargh
blog Day 2010
Brian Tracy
cel
cele
cytaty
decyzje
Donald Trump
działanie
efektywność
Einstein
eksperyment
grupy
historia opowiadanie
Inspiracja
Joe Vitale
kaizen
małe kroki
motywacja
nauka
neoKonkurs
networking
odczucia
Pacyfik
poziom myślenia
praca
pytania
ramy
rozstrzygnięcie
Rozwój
rozwój osobisty
sekret
sukces
szczęście
TED
tworzenie
Uczenie się
video
wdzięczność
wiedza
wyzwanie
zarządzanie czasem Inspiracja (28)
Książki (17)
Nasze kursy (9)
neoBlog (20)
neoKonkurs (6)
neoWywiady (4)
Praktycznie na codzień (2)
Realizacja celów (10)
Rozwój (49)
Uczenie się (9)
WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck and Luke Morton requires Flash Player 9 or better.
Archiwum wpisów
- Luty 2012 (5)
- Styczeń 2012 (1)
- Lipiec 2011 (2)
- Czerwiec 2011 (17)
- Maj 2011 (2)
- Marzec 2011 (5)
- Luty 2011 (2)
- Styczeń 2011 (3)
- Grudzień 2010 (2)
- Listopad 2010 (12)
- Październik 2010 (3)
- Wrzesień 2010 (3)
- Sierpień 2010 (5)
- Lipiec 2010 (3)
- Czerwiec 2010 (3)
- Maj 2010 (4)
- Kwiecień 2010 (4)
- Marzec 2010 (6)
- Luty 2010 (4)
- Styczeń 2010 (7)
- Grudzień 2009 (7)
- Listopad 2009 (8)
- Październik 2009 (6)
- Wrzesień 2009 (3)
- Sierpień 2009 (3)
- Lipiec 2009 (4)
- Czerwiec 2009 (8)
- Maj 2009 (1)
- Marzec 2009 (1)






Artykuł oczywiście bardzo ciekawie napisany, a i metoda bardzo przydatna. Sam ją zastosowałem niedawno, gdy przeżywałym mały kryzys. Wtedy jednak poszukiwałem informacji o swoich wadach, dlatego pytałem znajomych o to co ich we mnie denerwuje. Uzyskane informacje zwrotne pozwoliły mi stac się lepszym w kontaktach z bliskimi. Polecam takie rozmowy, na prawdę pomagają.