Inspiracja jest tuż za rogiem. Zrób krok, a ją dostrzeżesz
Wczoraj po spotkaniu klubu publicznych mówców Toastmasters poszliśmy małą paczką do Pubu porozmawiać. Tematy jakie omawialiśmy były przeróżne – pogoda, wakacje, własna firma… Jeden z nich szczególnie mnie zainspirował.
Michał swoim niskim głosem opowiedział nam krótką, zabawną i niezwykle ciekawą historię jaka się mu przytrafiła.
Pracował właśnie nad dużym projektem szkoleniowym dla ogromnej firmy z branży spożywczej. Celem zorganizowanego szkolenia miało być dostarczenie wiedzy kadrze menedżerskiej i zarządzającej wysokiego szczebla z zakresu szeroko pojętych umiejętności miękkich.
Skracając historię, ostatnim etapem zaaprobowania całego przedsięwzięcia była rozmowa z prezesem firmy, która wyglądała następująco:
Michał: Potrzebuję 30 minut aby wszystko wytłumaczyć.
Prezes: Dobrze ma Pan 5 minut.
Co Pan przygotował i co ma to na celu? Jednym zdaniem proszę. (z uśmiechem na ustach)
M.: Przygotowaliśmy projekt szkoleniowy dla kadry zarządzającej wysokiego szczebla, który ma podnieść ich efektywność oraz zwiększyć zyski firmy. Szkolenie z zakresu umiejętności miękkich. (pewny siebie z uśmiechem na ustach)
P.: Kompletna bzdura! Proszę mi wytłumaczyć jak chce pan nauczyć w dwa dni np. publicznego przemawiania, dyrektora zarządzającego, który pracuje u nas 20 lat. (rzeczowo i stanowczo)
M.: (Kompletna cisza, brak uśmiechu)
P.: Proszę się nie martwić. Zrobimy tak:
Szkolenie będzie! Tylko nie dla dyrektorów i menedżerów ale dla ich zastępców. Ci pierwsi już niedługo będą przechodzić na emeryturę i będziemy potrzebowali nowych na ich miejsce. Dobrze przeszkoleni podwładni wywrą presję oraz obawę zwolnienia na przełożonych co w efekcie wyzwoli w nich chęć do nabywania nowej wiedzy.
M.:(Cisza, pełen podziwu)
Minęło dopiero 60 sekund rozmowy.
M.: Mam pytanie do pana. Czym się różnią pracownicy zarządzający w Polsce od ich kolegów poza granicami kraju?(Prezes firmy pracował w wielu międzynarodowych korporacjach)
P.: Tym, że za dużo pracują. Ja tego nie mogę zrozumieć. Nawet nie mam z kim w golfa pograć. Dużo czasu spędzam na nartach, wycieczkach, surfowaniu. Tak naprawdę efekt się liczy a nie liczba przepracowanych godzin. Wydaje mi się, że koledzy tu w Polsce jeszcze tego nie rozumieją.
Minęło następne 60 sekund.
Koniec rozmowy.
Krótko, słodko i do rzeczy.
…
Czasami brakuję nam weny aby zrobić coś inaczej, lepiej, szybciej.
Brakuje nam tego „czegoś”, co popycha, magicznie przyciąga, intensywnie elektryzuje.
„Czegoś” co wiemy, że sprawi iż nasz następny dzień, tydzień, miesiąc, rok będzie lepszy, radośniejszy.
Wczoraj nie miałem ochoty iść pogadać ze znajomymi do pubu.
Zrobiłem to. Między innymi dlatego, że wiedziałem, iż są to osoby pozytywnie nastawione do świata, wspierające, pełne energii i radości.
Ta krótka opowieść Michała spowodowała, że od wczoraj do teraz skończyłem 5 ważnych zadań.
Odżyła na nowo wizja poszukiwania mentora, który jest już tam, gdzie ja chcę dotrzeć oraz podniosła mój poziom energii do maksa.
Uwielbiam to uczucie!
… a to wszystko dzięki tej inspirującej dla mnie historii.
Gdzie jest Twoja historia?
Gdzie jest Twoja inspiracja?
Gdzie jest Twoja radość i energia?
… zrób krok, dostrzeż ją teraz!
Dawid
1 Comment
Leave a comment
Nasze kursy:
Dołącz do nas
Najnowsze komentarze
- Kim jestem? Zapytaj się lustra (cz. 1) (1)
- Michał: Artykuł oczywiście bardzo ciekawie napisany, a i...
- Czy wiesz, co się liczy, a co nie? (8)
- Jak szybko uporządkować swoją skrzynkę email? (2)
- Mariusz: Podobnie do Ciebie prowadzę swoje konta pocztowe. Sam...
- Proste, ale nie najprostsze! (1)
- Marcin: Interesujacy artykul :) Pewnie juz nie jedna osoba Ci...
- Zaakceptuj, później buduj (7)
- Olka: Witam Cię serdecznie Dawidzie, tak się złożyło, iż...
Kategorie i Tagi
2 minuty
7 minut
badanie
Bargh
blog Day 2010
Brian Tracy
cel
cele
cytaty
decyzje
Donald Trump
działanie
efektywność
Einstein
eksperyment
grupy
historia opowiadanie
Inspiracja
Joe Vitale
kaizen
małe kroki
motywacja
nauka
neoKonkurs
networking
odczucia
Pacyfik
poziom myślenia
praca
pytania
ramy
rozstrzygnięcie
Rozwój
rozwój osobisty
sekret
sukces
szczęście
TED
tworzenie
Uczenie się
video
wdzięczność
wiedza
wyzwanie
zarządzanie czasem Inspiracja (28)
Książki (17)
Nasze kursy (9)
neoBlog (20)
neoKonkurs (6)
neoWywiady (4)
Praktycznie na codzień (2)
Realizacja celów (10)
Rozwój (49)
Uczenie się (9)
WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck and Luke Morton requires Flash Player 9 or better.
Archiwum wpisów
- Luty 2012 (5)
- Styczeń 2012 (1)
- Lipiec 2011 (2)
- Czerwiec 2011 (17)
- Maj 2011 (2)
- Marzec 2011 (5)
- Luty 2011 (2)
- Styczeń 2011 (3)
- Grudzień 2010 (2)
- Listopad 2010 (12)
- Październik 2010 (3)
- Wrzesień 2010 (3)
- Sierpień 2010 (5)
- Lipiec 2010 (3)
- Czerwiec 2010 (3)
- Maj 2010 (4)
- Kwiecień 2010 (4)
- Marzec 2010 (6)
- Luty 2010 (4)
- Styczeń 2010 (7)
- Grudzień 2009 (7)
- Listopad 2009 (8)
- Październik 2009 (6)
- Wrzesień 2009 (3)
- Sierpień 2009 (3)
- Lipiec 2009 (4)
- Czerwiec 2009 (8)
- Maj 2009 (1)
- Marzec 2009 (1)






świetna historia-faktycznie mówi nam jak wygląda obecnie sytuacja wielu ludzi w Polsce-zdaje im sie że więcej godzin w pracy znaczy lepiej a tak naprawde pewne rzeczy można wykonać efektywniej w o wiele krótszym czasie
pozdrawiam klaudia